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搞定销售最难一步:教你从客户嘴里“要承诺”

fangfang
2025年12月12日 11:48 本文热度 4


每一年9月深圳物博都会刷屏朋友圈。

我参加过两届,每次参展前都要灵魂拷问:

为什么参加?能获得什么?如何获得?

今年我们没买展位。为什么?因为把账算明白了——展位费、人力、时间都是成本。

无利不起早,参不参展,都源于投入产出比的算计。

这像极了销售拜访:

投入都一样——时间、精力、差旅费。

产出呢?这里出现分野。

想立刻拿单?不确定。

想要品牌曝光、有价值对接?能把不确定变成确定。

每次拜访都像一次投资,而承诺,是你这次投资能带走的“确定回报”。

01 销售最贵的成本:不是钱,是无效拜访

一次面对面拜访的成本有多高?

不只是交通住宿,更是有限的销售时间机会成本。对销售型组织而言,管理拜访成本是生死线。

很多公司的选择是回避——把销售从线下转到线上。

但面对面拜访的价值,至今无法取代。因为信任在屏幕里只能传递30%,见面却能传递100%。

核心动作:每月计算你的“拜访成本”(差旅+时薪×时间),设定最低回报标准

底层逻辑:把拜访当成投资,才能用投资思维做销售;没有回报预期的投资是赌博

场景案例:一次外地拜访成本约2000元,你必须带回至少一个“推进承诺”,比如“客户同意下周带技术团队来公司考察”,否则就是亏损

既然成本这么高,如何最大化回报?

第一,关注团队如何使用销售时间——这是最贵的资源。

第二,获得承诺——用确定性对冲成本。

销售拜访的确定性,很少是订单(第一次拜访拿单率<10%)。确定性是可测量的行动承诺。

每次拜访,都必须带回有价值的东西。这东西往往不是订单,而是让下一次成交更近一步的“承诺”。

02 剥开“承诺”这颗洋葱:从敷衍到推进

“好好好,一言为定。”

然后呢?没有然后的“一言为定”,不是承诺,是敷衍。

真正的承诺,需要像剥洋葱一样层层打开:

第一层:双赢的投资关系

我们在客户关系里不是唯一付出方。如果只有销售拼命投入,客户坐享其成,这不是双赢,是谁投入多谁输得更惨的畸形关系。

核心动作:每次拜访前明确“这次我要客户付出什么”(时间、信息、引荐等)

底层逻辑:单方面付出建立的是“施舍关系”,双向投入建立的是“伙伴关系”

场景案例:不说“我明天去拜访您”,而说“明天我带技术方案过去,需要您安排采购和财务一起,30分钟就能定方向”——明确客户需要付出的资源

第二层:启动性拜访承诺

面对新客户,我们必须先投资。这是冒险,但别无选择。

启动性拜访能获得什么?让客户开始考虑和我们做生意。

“我考虑考虑”“以后再说”不是承诺,是婉拒。

真正的重访承诺长这样:

“下周三上午10点,我带商务总监过来,我们和你们的采购、财务一起碰包机方案。”

核心动作:把模糊承诺升级为“时间+人物+事项”的具体安排

底层逻辑:越具体越可能执行,模糊空间是承诺的坟墓

场景案例:客户说“回头聊”,你追问“您看是下周二还是周三?我需要准备哪些材料?需要邀请我们哪位同事一起?”——把模糊变具体

第三层:递进承诺

第一次拜访只是开始。随着投入增加,客户承诺也应该递进。

如果第二次、第三次拜访,客户承诺还停留在“下次再聊”,那就是销售在自嗨。

递进承诺的标志是:

- 参与人员升级(从对接人→决策人)

- 投入资源增加(从口头支持→预算审批)

- 时间表明确(从“有机会”→具体排期)

核心动作:为每个客户建立“承诺进度表”,追踪承诺的递进程度

底层逻辑:承诺不递进的销售是空转,每轮沟通都该更接近成交

场景案例:首次承诺“带方案来聊”,二次承诺“安排测试环境”,三次承诺“走采购流程”——这才叫递进

03 三招拿到真承诺:从“要”到“给”的艺术

《新概念销售》的核心是通过咨询式沟通获得承诺。如何做到?

第一招:选对时机

承诺类问题,必须在拜访快结束时使用

顺序不能乱:先获取信息(听懂需求),再提供信息(展示方案),最后才要承诺。饭要一口口吃,路要一步步走。

核心动作:为每次拜访设计“承诺提问环节”,放在最后15分钟

底层逻辑:没建立价值就要承诺是乞讨,建立价值后要承诺是顺理成章

场景案例:介绍完方案后说“基于我们刚才讨论的,下一步您看是我们先做个试点,还是直接走合同流程?”

第二招:问对问题

承诺问题的关键在聚焦客户必须做的事。

错误问法:“您觉得怎么样?”(太模糊)

正确问法:“为了推进这个事情,您需要内部走什么流程?大概多久?”

核心动作:准备3个“客户行动导向”的承诺问题模板

底层逻辑:承诺的本质是客户愿意为这件事投入什么;问客户要做什么,比问客户觉得怎样更有力

场景案例:不问“您满意吗?”,而问“您这边需要我配合准备哪些材料来启动内部流程?”

第三招:互相承诺

承诺必须是双向的。

客户给你承诺时,你也应该给出对等承诺。这不是讨价还价,而是建立平等的伙伴关系。

核心动作:客户每给一个承诺,你都回应一个对等的承诺

底层逻辑:单方面承诺是索取,双向承诺是合作;合作才能持久

场景案例:客户说“下周给你答复”,你回应“好的,我这边最晚周三准备好您要的所有资质文件,周四前发您”

04 写在最后:跨越那座认知大山

做销售如何获得承诺?

先搬开挡在面前的两座大山:

大山一:害怕成本收不回就不拜访

——认知阻碍行动。不投资,永远没回报。

大山二:承诺只能是订单

——错误期待导致错误行动。订单是小概率事件,推进承诺才是大概率成果。

承诺的核心不是“成交”,而是“重访”和“递进”。

当你能从每次拜访中带回推进承诺,你就不是在碰运气,而是在有策略地推进每个销售机会。

读完这篇文章,希望你能带走这一个点:每次拜访结束前,必须用“时间+人物+事项”的格式要到一个具体承诺。

这一点为什么特别重要?

因为无数销售拜访都死在“下次再聊”的模糊承诺里。当你学会要具体的、可测量的、客户需要投入资源的承诺时,你就从“被客户打发”变成了“与客户共同推进”。这个简单格式能瞬间暴露客户的真实意向——真有兴趣的人愿意定具体安排,没兴趣的人会找各种借口推脱。

这不仅能帮你节省大量无效跟进时间,更能让你清晰判断每个机会的真实价值,把精力用在刀刃上。



原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/H6gOfzzlIvaH_HmsmfJ4mg


该文章在 2025/12/12 11:48:09 编辑过
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